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为扎实开展好主题教育，持续巩固深化“基层党建质量提升年”成果，进一步规范提升基层党支部的组织生活和党建水平，阜城农商银行结合常态化党建季度“晾账”，运用“三早三强“工作法，推动基层党支部规范化建设“根深蒂固”，凸显新成效。

早部署、强规范。一是制定方案。为保证“晾账”工作有效开展，研究制定了《季度“晾账”工作方案》，方案明确了检查项目和内容，确定了检查方式、要求及步骤等，为检查工作开展提供制度保障。二是成立组织。成立了由主管领导任组长，党办室主任为副组长，各支部党务工作者为成员的检查小组，为检查工作顺利开展提供了组织基础。三是丰富模式。及时将“晾账”时间安排、支部检查顺序表、党建量化考核项下达各支部，通过“抽查式”晾账、“后进式”晾账、“互检式”晾账等多种检查模式，使各支部进一步规范组织流程、明确改进方向，杜绝了平时“不用功”，临时“补功课”的不良习惯。

早落实、强质效。一是加强工作联动。党办室加强与各支部的工作联动，做好前期督促指导，确保检查工作有质有效，不走形式、不走过场；各支部加强与村两委、企事业单位党建共建，深入融合党建理论共学、党建工作共促、党建活动同行，推动全行党建工作迈上新台阶。二是细化检查项目。结合《基层党支部党建工作目标管理考核办法》，对标主题教育开展情况、二十大精神学习情况、组织生活开展情况、意识形态责任制落实情况、从严治党情况等10个方面32项准则逐一进行检查，并制定问题表和党建量化考核积分表，为“晾账”提供检查依据。三是强化现场指导。对检查中发现的共性和个性问题给予讲解，并形成问题清单，一式两份，使支部“知其然，更知其所以然”，让问题不仅仅停留在“点头上”，更体现在“落实上”；深入各支部检查阵地建设情况，及时更新党建书籍、党内制度和主题教育标语，满足党员干部日常学习活动所需，切实发挥好支部的前沿阵地作用，推动支部各项工作稳步提升。今年以来，为各支部更换学习书籍160余册，更换党内制度、宣传栏10余块，更新主题教育标语2块，改造升级活动阵地2个。

早总结、强提升。一是抓问题整改。根据检查发现的问题，要求各支部不等不拖，深入追溯和查找问题形成原因，实现从根源上解决问题，限期整改到位，下季度“晾账”中开展“回头看”，运用“销号制”推动整改取得实效。二是完善考评机制。结合各支部日常工作积极性、配合度、资料完善度，如实进行加减分，不断调动各支部开展党建工作的积极性和主动性；利用学习强国积分，在学习强国后台新增20个党支部，把每名党员划至所属支部，从原来的“大锅饭”更新为“小饭碗”，根据每个支部得分情况进行排名评比，纳入“晾账”范围，进一步增强党员学习的内生动力。三是强化总结提升。针对季度“晾账”进行总结梳理，建立问题清单台账，对于共性问题，以党员培训、党课、基层宣讲等为依托，开展多种形式的培训活动，达到以“晒”促改，以“晒”促提升的效果。今年以来，共开展宣讲7次，党员培训2次，通过“晾账”发现特性问题1个，共性问题6个，涉及12个党支部，对发现的问题通过即查即改和限时整改的方式已全部整改完毕。

作者：梁洁

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